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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingAllgemeine Einarbeitung, Kollegen, öffentlicher Auftritt
Das Team und die Produkte
Gleitzeit,dynamisches Team
Kein Homeoffice möglich
Der Umgang mit den Mitarbeitern,
Es wurden die falschen Leute gewählt für die Position des Vorgesetzten. Deren Einstellung ist mangehaft und drückt die Stimmung der Arbeiter.
Urlaub,Anerkennung der Arbeitsleistungen!
Vertrauensbasis zu den Angestellten scheint nicht nur bei mir nicht ganz optimal gewesen zu sein... hieran sollte man dringend arbeiten...
Aktiv Weiterbildungen anbieten. Neue Software pushen, und diesen Umbruch einer höheren Priorität zulegen.
Pro Abteilung auch eine kleine Einarbeitungsmappe/Sharepointsite/Checkliste erstellen.
Digitalisierung
Vieles, es sollten die Abteilungsleiter ausgetauscht werden, dann könnte es funktionieren
Geschäftsführer austauschen
Neues Betriebsklima schaffen
- Die Vorgesetzten austauschen oder klar machen, das sie so ihren Job nicht behalten werden
Der am besten bewertete Faktor von raumplus ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an. Home Office wäre schön, hier bietet raumplus nur mobiles Arbeiten an (also keine Ausstattung zu Hause).
Wenn man private Probleme hat, wird einem schon geholfen.
Man kann sein Privates sehr gut mit dem Beruflichen verbinden, die Gleitzeit gibt einem sehr hohe Freiheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von raumplus ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Entweder wird überhaupt nichts gesagt oder das übliche Schönreden, um den heissen Brei reden oder einfach nur realitätsfremde Anweisungen
Was für eine Kommunikation? Nicht vorhanden!
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden!
Kaum vorhande.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich gerne privat weiterbilden, aber auf Unterstützung seitens des Arbeitsgebers kann man lange hoffen. Weiterbildungsmöglichkeiten muss man privat zahlen oder am Besten in seiner Freizeit
Nicht möglich
Weiterbildungen sind nicht erwünscht, man wird bewusst klein gehalten
Nicht erwünscht,immer klein halten
Trotz hohem Engagement wird man kleingehalten. Und Versprechen werden leider nicht gehalten.
