Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen RecruitMed Verwaltungs?

RecruitMed Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet RecruitMed Verwaltungs gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden RecruitMed Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von RecruitMed Verwaltungs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

RecruitMed Verwaltungs als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
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Hund erlaubt
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Flexible Arbeitszeiten
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Homeoffice
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Diensthandy
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Mitarbeiter-Beteiligung
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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

.1.Professionelle Unterstützung: Das Team ist immer hilfsbereit und kompetent.
2. Schnelle Vermittlung: Der Prozess läuft zügig und effizient.
3. Gute Beratung: Es wird auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse eingegangen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen: Zusätzliche Trainings für den deutschen Arbeitsmarkt anbieten.