Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindungrechtzeitige Zahlung des Lohns
Das ich ihn nicht mehr als Vorgesetzter habe
nichts mehr
Gibt vielen eine Chance die auf dem normalen Arbeitsmarkt nicht angenommen werden
Sein Aussehen und sein Charakter
Keine Anerkennung, keine Erfolge
sprengt den rahmen
schlechte bezahlung, betriebsklima
Miese Bezahlung, wenig Urlaub, sehr viel Arbeit
Die Geschäftsleitung sollte sich mal überlegen, die Räumlichkeiten zu erweitern oder eine andere angenehme Möglichkeit zum Sortieren in Auricher Zweigstelle anzubieten.
Als Vorgesetzter einem Mitarbeiter auch auf Augenhöhe begegnen
bezahlen sie ihre arbeiter vernünftig und behandeln sie sie einfach anständig.es ist eine frechheit ihre regelmässigen gespräche wo sie einen unter druck setzen das man schneller arbeiten soll.wenn z.b. sturm herscht braucht man länger,dann ist es eine frechheit zu hören das sind ausreden.
Laden zu machen
Gleichberechtigung, schlechte bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regio Post ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man wird auch von vielen kunden nicht für voll genommen wenn man mit seinem privaten fahrrad und ohne arbeitskleidung zustellen muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Karriere/ Weiterbildung
nicht vorhanden
