Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineKostenloses Frühstück einmal die Woche.
Ist schwierig zu beantworten
- Team members
- Growth potential
- Competitive salary
- Opportunity to work on different projects
Früüüühstück jeden Mittwoch war super.
Team, tasks, benefits
In den letzten 12 Monaten hat sich das Betriebsklima verschlechtert. Je größer die Firma wird, desto mehr kippt die Stimmung.
Frau muss mit dem CEO schlafen um eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Das Anlügen, gaslighting und toxische Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
Das Management
- No flexible working hours
- Work pressure sometime gets quite over the top
- Communication requires improvement between top level and rest of the company
Dringend sollte nach Leistung bewertet werden
Der Arbeitgeber weiss genau was schief läuft.
Das Management komplett austauschen
Das wird nichts mehr
Maybe an all hands would be a great idea - i know it's not easy because we have locations all over the world but maybe via video conference?
Der am besten bewertete Faktor von rent24 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Gleichgesinnten war sehr stark
The only sometimes positive thing
Wenn es drauf ankam konnte man sich aufeinander verlassen und hat auch knappe Deadlines gepackt
Nirgends wird man die 100% erreichen ;) - Aus der subjektiven Wahrnehmung, top Kollegen.
usually everybody supports each other
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rent24 ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man wird kurz gehalten.
Quasi gar nicht vorhanden, den "untere" Arbeitnehmern wurden für blöd verkauft
Interne Kommunikation findet nicht statt. Die Geschäftsführer verheimlichen den Mitarbeitern wichtige Informationen und Mitarbeiter werden dreist angelogen
Unter den Mitarbeitern gibts es null Kommunikation (außer im Büro hinten links = täglich große Versammlung von Schwätzern)
Kunden werden aus Mietflächen geworfen weil die Mietzahlungen an Eigentümer- ausbleiben. Bespiel Ku‘damm 208
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Significant growth potential are given to all employees.
not provided by the company, but if you organize yourself its possible
Aufstiegschancen werden mit Zielen sauber vereinbart und eingehalten. Wachstum und Weiterentwicklung werden gefördert.
Karriere und Weiterbildungen werden hier gegeben und erkannt. Wenn man potential in einer Person und deren Aufgaben sieht, dann wird auch da sehr schnell reagiert und die Person gefördert.
