Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageKurze Kommunikation weg; Unterstützung für persönliche Ziele; Moderne Führungsphilosophien; Transparente Arbeitsabläufe und Strukturen
Das internationale Arbeiten in unterschiedlichen Team`s.
Ein kleineres, international tätiges Unternehmen, in dem zum größten Teil noch persönliche Beziehungen untereinander sehr geschätzt werden.
Das Team hält immer zusammen auch wenn es immer kleiner wird.
Sehr guter Arbeitgeber. Bin rundum Zufrieden.
Strategien werden im Jahreszeiten Rhythmus verändert, Mitarbeiter bleiben meistens auf der Strecke.
Strategie und uper Managment
Ein Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktivere Kommunikation vom Management in Richtung Mitarbeiter ist wünschenswert.
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Ein Management findet nicht statt. Es fehlt leider eine Strategie für die Zukunft.
Entscheidungen mitbestimmen
Mehr Schulungen und Zertifizierungen für MA´s, damit wir weiterhin ganz vorne stehen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REVACOM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wünsche mir Weitere Zertifizierungen oder Weiterbildungen.
