Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDas einzige ist das Geld und mehr auch nicht
Man weiß nie wann man Feierabend hat. Unsägliche Arbeitszeiten führen dazu das man sein Leben nicht planen kann weil man nie weiß wann man Feierabend hat. Personal wird stets unter Druck gesetzt und mit allen Mitteln Mundtod gemacht das ja keine Fragen aufkommen.
Eine angenehme Arbeitskultur wäre angebracht um mit den Mitarbeitern zu arbeiten und nicht gegen sie. Sobald jemand quasi ausgelutscht ist wird er rausgeekelt. Mütter sollten besser behandelt werden und nicht anhand von Fehlzeiten beurteilt werden nur weil sie in Mutterschaft waren. Wichtig Operationen die unabdingbar sind sollten auch nicht angerechnet werden. Denkt bitte an die Mitarbeiter und nicht an eure zahlen. Ein gutes Betriebsklima führt zu guten Mitarbeitern
Jeder Mitarbeiter soll Kunden Service Training gehen.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Südmarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist relativ in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Südmarkt ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu gut bewertet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist nur ausgewählten Personen zugesprochen. Freie Stellenausschreibung sind sowieso von internen schon besetzt die vorab schon ausgewählt sind
