Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzEigentlich alles so und vor allem teambildende Maßnahmen
Top management
Hier wird wirklich fair mit einem umgegangen. Man achtet nicht penibel auf die Zeit, teilt seinen Erfolg und ist großzügig, wenn man dann aber auch Leistung bringt aber das ist ja selbstverständlich.
Bonuszahlungen
Gutes Gehalt und interessante Aufgaben
hohe Anforderungen
Im Grunde genommen nichts
Pünktlichkeit zu stark beachten
Kein kostenloses Mittagessen
Die Möglichkeit am Unternehmen teilzuhaben z.b. durch Anteile
Mir fällt echt nichts ein
mehr eigeninitiative
Kostenlose Mittagessen
Längere Mittagspausen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RH Reputation ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
9-17 uhr, manchmal auch wochenende
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich ins Zeug legt kann man sich bis an die Spitze arbeiten, da die Geschäftsführung gerne ihren Erfolg mit dem Kollegium teilt. Aber ich möchte das gar nicht
