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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
DiensthandyAngemessenes Gehalt.
Abwechslungsreich und Interessant
Arbeitszeiten, Hygienemöglichkeiten, Umweltgedanke
Siehe fast alle Punkte oben.
Das Gefühl, nicht die geringste Kleinigkeit richtig zu machen. Drehe ich etwas Links, wäre es Rechts besser gewesen und umgekhert.
Endlich dieses absolut unnötige, cholerisches Verhalten beenden. Das ist nur frustrierend.
Zwischendurch mal auf die Mitarbeiter hören , das nützt wesentlich mehr als ein neuer Auftrag.
Wer sich unfair verhält, darf nicht Fairness seines gegenüber erwarten.
Endlich mal auf die Mitarbeiter hören, auch auf die "kleinen". Cholerisches Verhalten in den Griff bekommen
Choleriker Anfälle auf 0 reduszieren.
Der am besten bewertete Faktor von Rhein Rohr Rheinfelden ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An für sich eine tolle Arbeit, man kommt in viele Bereiche und Unternehmen die sehr interessanten sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein Rohr Rheinfelden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von Vorgesetzen kann hier keine Rede sein. Während der eine ausflippt und einem cholerischen Anfall bekommt, wirft der ander alles über den Haufen. Am Schluss bleibt immer der kleine Mitarbeiter der Schuldige. Das ist absolut kein Verhalten, schon gar nicht von Vorgesetzen.
Ganz miserabel. Hauptsache die Arbeit wird beendet, alles andere ist unwichtig...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele Schulung angeboten, die man auch teilweise wahrnehmen muss. Würden die aber nicht vom Gesetzesgeber vorgeschrieben, würde man gar keine Schulung machen können
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