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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyGeld kommt pünktlich.
Im sommer gibt es kostenloses Wasser und das Geld war exakt pünktlich da
Der Umgang mit den Mitarbeitern im Lager.
Keine vernünftige Ausbildung
Da gibt es leider zu viele
Da gibt es vieles...
Mehr darauf achten die Ausbildungsinhalte pünktlich zu vermitteln
Der am besten bewertete Faktor von Richard Bretschneider ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eigentlich nur ältere Damen. Jemand anderes würde den Job als Konfektioniererinnen auch nicht machen wollen.
Sehr respektvoller Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard Bretschneider ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere was ist das?Mehr Geld gibt es sowieso schon Mal gar nicht.
Wenn man Zuhause wohnt absolut akzeptabel.
Das Gehalt wird bis zum geht nicht mehr gedrückt. Man wird runtergehandelt, es werden Versprechungen gemacht. Aber diese werden nicht eingehalten.
Man bekommt was man verhandelt hat, es könnte aber immer mehr sein.
Im durchschnitt und fast immer am 26. auf dem Konto Nie mehr als 2 tage später
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viell in andern Bereichen aber mit Sicherheit nicht im Lager
Kein Unternehmen mit Zukunft.
Wer sich einbringt, hat die Chance aufzusteigen.
Wozu weiterbilden? Kostet doch nur Geld!
