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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorgedass man in Ruhe gelassen wird.
dass einzig gute ist, wenn du einmal einen unbefristeten vertrag hast kannst du so gut wie nie geschmissen werden, die bezahlung ist immer pünktlich
frühschicht
dass gespart wird auf Kosten der Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft!
man sollte vielleicht mal mehr auf seine mitarbeiter eingehen, gleichberechtigung schaffen, und nicht nur an seine eigene tasche denken
es interessiert nur geld und schnelligkeit keine qualität mehr
Wartung und Instandhaltung von maschinen durchführen mit Fachpersonal.
Berufliche Weiterbildung und Schulungen durchführen auch durch Fachpersonal.Werkshop einführen und Ideen umsetzen
man sollte sich mal gedanken darüber machen wie man seine mitarbeiter behandelt, und nicht nur auf den umsatz schauen. Zufriedene mitarbeiter ist gleich mehr umsatz
gleichberechtigung der mitarbeiter
faire gehälter zahlen
weniger zeitdruck
sich an den tarifvertrag halten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rimmler Metallveredelung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Null,/ kostet Geld, wird nicht gemacht
