Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch fand an meinem Arbeit bei Nyblad den Kollegenzusammenhalt Klasse. Aber ebenso, dass wenn es drauf ankam man auch vom Chef nicht im Stich gelassen wurde. Und trotzdem konnte ich meine Arbeit selbständig erledigen.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Ich fand gar nichts schlecht...ich bin auch nur der Liebe wegen gegangen.
Vorgesetzte sehr überheblich
Alte, eingefahrene Strukturen
Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Ich habe keine. Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung bin ich immer gut und fair behandelt worden, sowohl von den Vorgesetzten und auch meinen Kollegen. Egal in welcher Abteilung sie beschäftigt waren. Ob Konstruktion, Werk, Buchhaltung, Elektro oder IT.
Alte Strukturen brechen
Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Mitarbeiter in Projekte mit einbeziehen
