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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
DiensthandyHervorzuheben ist hier insbesondere eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur.
Der Personaltrainer und das monatliche Mitarbeiterseminar
Digitalisierung war nicht auf dem Stand meines vorherigen Arbeitgebers bzw. so, wie ich es aus der Branche kenne und erwarte. Aus meinen vorherigen Beschäftigungen und denen von Bekannten kenne ich eine andere Teammentalität, Vorgesetztenverhalten bei Kündigung seitens Arbeitnehmer (persönlich werden), die technische Ausstattung war bei weitem nicht auf dem Stand, wie ich es gewohnt bin.
Frischen Wind in die Unternehmensstruktur bringen, bei den Partnern ein wenig „aufräumen“, neue Mandanten anzunehmen, lt. erhaltener Abmahnung vom RA der Kanzlei zu dem Punkt Digitalisierung und Technik: "Wie Sie wissen, sind die Arbeitsplätze mit PCs und zwei Monitoren ausgestattet" - ich finde, das ist wohl Mindestanforderung um vernünftig heutzutage zu arbeiten, darüber hinaus dürfte aber gerne mehr in Sachen Digitalisierung geschehen, MEINER MEINUNG NACH. Außerdem würde ich gerne den Tipp geben, dass man hier bei Kununu auch ein Feedback ...
Höhenverstellbare Schreibtische
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kanzlei gewährt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zeigt früh einen möglichen Karriereweg auf.
Es gab monatliche Mitarbeiterseminare.
