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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
ParkplatzNichts was ich hier schreiben darf, weil es sich vollständig auf eine einzelne Person aus der ehemaligen Führungsetage beziehen würde.
Siehe oben, da wurde alles beschrieben.
Wer mit Fortschritt und Innovation wirbt, sollte hinsichtlich von Unternehmenskultur und -führung erstmal im Jahr 2022 ankommen. Da nützt es auch nichts, wenn man den Knigge auswendig gelernt hat und jeden Abend unter sein Kopfkissen legt. Ein oder besser gleich mehrere Kurse zum Thema "soziales und reflektiertes Verhalten am Arveitsplatz" und zu "Führungsstil im 21. Jahrhundert" wären eher angebracht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWTH Aachen Campus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das "Beste" an diesem Unternehmen ist ja, dass es sich selbst für absolut überirdisch, weltklasse, fehlerfrei und unersetzbar hält. Leider fehlt es völlig an Eigenwahrnehmung und Selbstreflexion, denn das Image ist ein völlig anderes. Kaum jemand auf dem RWTH Aachen Campus nimmt das Unternehmen ernst oder hält sich an dessen Vorgaben. Teilweise nehmen die Leute einfach den Hörer ihres Telefons nicht ab, wenn sie eine Nummer der Campus GmbH sehen. Aber die Campus GmbH geht natürlich nicht davon aus, dass ...
