Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFaire und pünktliche Bezahlung, nette Kollegen und Vorgesetzte, gute zentrale Lage.
Sobald in meiner Abteilung jemand im Urlaub (oder krank) war, brennt die Hütte. Wenn man zu zweit war, ging dieses noch, jedoch muss man berücksichtigen , dass es auch dort freie Tage in der Woche gibt, wo der andere auf sich allein gestellt ist oder natürlich auch die Urlaubsphasen.
Personalsituation. Sicherlich hängen da viele Faktoren von ab, wie u.a. auch dass im Sommer grundsätzlich weniger "los ist" und ab Oktober man mit Ware zu gebombt wird und dann natürlich das bekannte Weihnachtsgeschäft. Auf jeden Fall müssen von Okt. - Jan. meiner Meinung nach stets 3 Mitarbeiter in der Logistik sein, da es nur so funktioniert.
Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt reichlich Schulungen auf einem internen Schulungsportal und es kommen manchmal auch Personen ins Unternehmen, welche direkt vor Ort schulen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teils teils. Moderne Ausstattung: ja. Aber
