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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie positiven Arbeitsbedingungen und der wertschätzende Umgang untereinander! Es wird so von allen vorgelebt.
Bietet Raum für persönliche Entwicklung
Transparenz, Aufstiegsmöglichkeiten, Fairness
Die Kombination aus regionalität und modernem Unternehmen, dass über die Grenzen hinaus bekannt ist.
Das alles sehr nett sind und das sie das Praktikum trotz der Corona Zeit genehmigt haben.
Unterstützung und Einsatzbereitschaft für Azubis.
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wird aktuell durch dieses Berichte in kununu schlechter dargestellt als der Arbeitgeber intern von den Kollegen auch in Gesprächen untereinander wahrgenommen wird.
Wirklich schlecht ist eigentlich nichts. Sicherlich kann man aber Mitarbeiter, die nicht so schnell sind, noch etwas mehr auf der Reise mitnehmen.
Management im Vertrieb.Sollte mann Überdenken. Nach so viel Personal Wechsel in solch einer Kurzen Zeit.
Es sollte mehr für Azubis getan werden und mehr Aktivitäten und Benefits geboten werden. Bessere persönliche Entwicklungschancen bieten als stupide Aufgabe zu übernehmen.
Im Tankraum, wo vorher Turm 1 Stande leuchten die ganze Zeit sehr viele Lampen, trotz riesiger Fenstern somit Beleuchtung von draußen.
Weiter so ! Konsequent zukunftsgerichtet und professionell das Unternehmen weiterentwickeln !
Genauso weitermachen!! Die neue Struktur motiviert das Team. Die Arbeit macht allen nun viel mehr Spaß. Mitarbeiter werden gesehen und geschätzt. Alle Mitarbeiter, die für schlechte Stimmung sorgten, sind nun endgültig gegangen. Jetzt zeigt sich ein stärkerer Zusammenhalt im Team.
Man sollte die vorgesetzen der Abteilungen in der Produktion erst mal wechseln oder abmahnen damit sie besser mit AN umgehen
Der am besten bewertete Faktor von Schwarzwaldmilch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft unter Kollegen ist eher gering. Fehler werden in Meetings breitgetreten. Es wird viel gelästert
Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Es ist ein wertschätzend es miteinander.
Jeder war sehr nett, konnten alles gut erklären. Sehr hilfreich.
Da gefühlt alle 2 Monate Mitarbeiter gegangen sind, gab es keinen wirklichen zusammenhalt
Sehr gutes Team! Spaß bei der Arbeit, trotz der Vielzahl an Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarzwaldmilch ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Keine offene/ehrliche Kommunikation aus der Führungsriege.
Bewusst hinter das Licht geführt.
Die Mitarbeiter sind gar nicht qualifiziert für die meisten Bereiche meistens unerfahrene Personen die dann die drecksarbeit machen müssen, länger bleiben früher kommen ist standard
Ausser Getratsche findet wenig Kommunikation statt
Falsch es wird nicht zu seinem Wort gestanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider gibt es hier kaum Entwicklungschancen, daher bin ich froh in einem anderen Unternehmens zu sein, wo man jetzt erst den Vergleich sieht.
Keinerlei Aussichten auf internen Aufstieg
Alle Mitarbeiter erhalten regelmäßige (mehrmals jährlich) Schulungen für ihren Fachbereich. Die Mitarbeiter können sich mit ihrem Expertenwissen einbringen und Kollegen unterstützen.
Aufstiegschancen sind definitv gegeben.
Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie gute Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung.
Weiterbildungen werden aktiv angestoßen und gefördert. Aufstiegschancen sind je nach Unternehmensbereich gegeben.
