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science 
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computing
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
science + computing
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
science + computing
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Kollegen und unteren Vorgesetzten sehr nett und gleichzeitig sehr erfahren sind. Fragen werden immer gut beantwortet...
Bewertung lesen
Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Die Kollegen und meine Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Stress in vielen Projekten und was dadurch alles dann eben doch wegfällt, weil man sich dann doch nicht die Zeit dafür nehmen kann (auch wenn dies theoretisch möglich ist).
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Nach dem Rauswurf der eigenen Verwaltung und Zurückgreifen auf den Konzern funktioniert nichts mehr.
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Führungskultur, fehlende Gleichbehandlung, fehlende Wertschätzung und Anerkennung
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Das wir jetzt zu Atos SE gehören und vieles dadurch umständlicher geworden ist. Typisch Großkonzern eben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich soll sich jeder weiterbilden und dafür auch Zeit bekommen, das ist aber die Theorie, in der Praxis ist es so, dass alle eher zu viel als zu wenig zu tun haben und dies dann nach hinten raus fällt. Früher gab es mehr Möglichkeiten wie regelmäßige Vorträge oder Runden in denen Themen angegangen wurden. Ein Tag im Monat für open-source oder ähnliches wäre super. Also etwas was nicht nur jeder für sich macht, sondern mehr in der Gruppe bzw. im ...
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Wieder so agieren wie früher.
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Ich bin mir nicht sicher ob sich ein Großkonzern wie ein Familienunternehmen anfühlen kann... was momentan gemacht wird, fühlt sich distanziert und kalt an.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von science + computing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen sind durchgängig nett und kompetent, wobei der Zusammenhalt aufgrund des zunehmenden Drucks bröckelt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von science + computing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss Glück haben, wenn sich eine Chance bietet. Und dann nochmal Glück haben, dass es sich auszahlt. Zusätzliche Verantwortung und Aufgaben kann man fast immer gerne übernehmen, das hat nur keine Auswirkungen auf das Gehalt. Wechselt man tatsächlich auf eine ausgeschriebene Stelle bekommt man dort vermutlich weniger, als wenn man sich von extern beworben hätte. Die meisten Wechsel passieren jedoch einfach so ohne Ausschreibung, weshalb das auch mal ein Karriereschritt rückwärts sein kann.
2
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Weiterbildung findet praktisch nicht statt. Genehmigte Schulungen werden storniert, weil plötzlich kein Geld mehr da ist, im letzten Quartal gibt es sowieso keine Schulungen. Nur interne Webinare, die man jedes Jahr erneut machen muß.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • science + computing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet science + computing gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden science + computing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei science + computing als eher modern.
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