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OHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smartkündigen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
smartkündigen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee etc.), 1x im Monat Donuts/Pizza aufs Haus, regelmäßige Team-Events, Feedbackgespräche, flache Hierarchie, freundliches Miteinander, angemessene Arbeitszeiten + Gehalt.
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Es gibt immer ein Sommer- und Weihnachtsfest. Regelmäßig Pizza und Obst. Getränke kostenlos.
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Es gibt kostenlos Pizza oder Süßes . Gute Stimmung und die Mitarbeiter werden respektiert.
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Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
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Junges Team positive Stimmung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kündigung ohne vorherige Kommunikation bzw. Abmahnung, kein Grund genannt
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Jeder der anfängt da zu arbeiten wird eine innere Unruhe haben und wird sobald man sich mit den „Teamleiter“ nicht versteht grundlos gekündigt, hinter jeden Mitarbeiter wird gelästert und man wird für jede Kleinigkeit ins Gespräch gerufen, viele Mitarbeiter sind psychisch kaputt gegangen.
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Dass es nicht 2x im Monat kostenlos Pizza gibt. (Kleiner Spaß)
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Leider werden ständig Kollegen grundlos gekündigt. Diese Arbeit muss dann von den Anderen aufgefangen werden. Zu dem werden Vorschiften gemacht, die nicht mal mehr rechtens sind.
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Viel zu viel ..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsatmosphere und Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Da mir bei den Verbesserungen aus meiner Sicht nur "Lappalien" wie der Kauf von höherwertigen Müllbeuteln einfallen, schließe ich ab mit: Ihr seid super, weiter so.
Meines Erachtens nach sollte man die Arbeitskultur modernisieren.
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Mehr Transparenz und bessere Kommunikation.
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Die Teamleiter/in reden hinter ihren Mitarbeitern und die Geschäftsführung ebenso
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von smartkündigen ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Großraumbüro, dementsprechend laut. keine richtige Klimaanlage.
3
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Wunderschönes modernes Büro in ruhiger Lage. Der Kaffee mit Aussicht jeden morgen ist in der neuen Küche ein Genuss. Manchmal möchte man doch länger bleiben :-).
5
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sehr entspannt . Es wird kein Druck gemacht und man bekommt immer Unterstützung falls es zu viel wird
5
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Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, PC, Maus, Tastatur. Räumliche Atmosphäre ist super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartkündigen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist okay, aber meist das gleiche
3
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Jeden Tag genau die gleiche Aufgabe. Keine Abwechslung.
1
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Es ist eher immer derselbe Arbeitsablauf.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin erst seit einem halben Jahr hier beschäftigt. Kann ich noch nicht genau beurteilen. Ich habe aber in den 6 Monaten schon sehr viel für mein berufliches und privates Leben mitnehmen können.
4
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Wer seine Chancen nutzten möchte ist hier genau richtig. Auch hier gilt wieder der altbekannte Spruch: "Du sähst, was du erntest".
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smartkündigen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet smartkündigen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden smartkündigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei smartkündigen als eher modern.
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