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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung...die Präsentation beim Vorstellungsgespräch - allerdings trifft dann nichts mehr zu!....
Flexibilität und die gute Bindung zu den Sportvereinen
Struktur, junges Team, Perspektive, Offene Kommunikation
...Verarschung durch die Geschäftsführung
Wachstum, um mehr Reichweite für Portfolio zu erlangen und das Konzept für noch mehr Partner und potentielle neue Mitarbeiter anbieten zu können.
Zusätzliche Produkte einführen
...alles!...
Der am besten bewertete Faktor von Sportplatz- und Plakatwerbung Jürgen Hegel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig von der Anzahl der Projekte, die man abschließt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportplatz- und Plakatwerbung Jürgen Hegel ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...keine oder kaum Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung...
