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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDie flache Hierarchie und das offene Ohr für die Angestellten
& Regelmäßige Schulungen
Gute Erreichbarkeit
Umgang mit Mitarbeitern
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung St. Vincenz-Haus ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel sind die meisten Materialien vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung St. Vincenz-Haus ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Bekommen sehr oft Änderungen einfach nur mitgeteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unbefristete Übernahme wenn man sich als azubi gut anstellt
