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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie flexiblen Arbeitszeiten.
Der Beruf des Staatsanwalts ist spannend.
Der Umgang miteinander und der Umgang der Führungsebene mit dem Personal.
Wer nach einigen Jahren merkt, dass er nicht geeignet ist oder etwas anderes machen möchte, kommt nicht weg.
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und sich nicht immer nur für die Statistik interessieren.
Betriebskindergarten. Erprobung in Teilzeit. Weniger Druck auf Anfänger (wenn wieder welche eingestellt werden sollten). Die übergeordnete Behörde sollte bei der Auswahl potentieller Führungskräfte weniger Wert auf Anpassungsfähigkeit gegenüber Vorgesetzten als auf Führungsqualität und Sozialkompetenz achten und auch Fortbildungen für Führungskräfte verbindlich machen.
Der am besten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Potsdam ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im ersten Jahr hat man keine Freizeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Potsdam ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine selbstbestimmte Erwerbsbiografie. Bewerbungen an andere Behörden werden von der übergeordneten Behörde ausgebremst.
