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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungHomeoffice, Dienstwagen, 29 Euro Deutschlandticket, Sportgruppen, zentrale Lage in der Stadt, s11 Anbindung
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice. Die Gesu dheitstage sind super interessant und gut organisiert
Das man sehr flexibel ist und die Arbeit wertschätzt
Für eine Stadtverwaltung ist die Unternehmenskultur durchaus modern.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Habe lange überlegt aber mir fällt nichts ein
Digitalisierung dauert noch
Alles andere
Man zahlt für die Parkplätze 35-50€ monatlich als Mitarbeiter
Leider eine Menge.
Selbst innerhalb des TVÖD sollten Gehälter mit der erlaubten Flexibilität verhandelbarer sein - das würde Mitarbeiter*innen auch über längere Zeiträume halten.
Andere Teamleitung einstellen, neues Gebäude, zuverlässige Strukturen
Auf die Mitarbeiter der "unteren Ebenen" hören
- mehr Gelder für Seminare bereitstellen gerade im sozialen Bereich
- kostenlose Parkplätze
Klares Budget für Fortbildungen, Austattung im Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bergisch Gladbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer respektvoll und wertschätzend
Altersteilzeit möglich, ältere Kollegen werden auch noch gefördert und geschätzt, keine Nachteile bei Stellenbesetzungen für ältere Kollegen
Keine negativen Vorkommnisse bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bergisch Gladbach ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht. Öffentlicher Dienst halt. Alles Faulenzer, alles altmodisch, keiner arbeitet etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Inhouse Schulungen für alle und individuelle Fortbildungen möglich.
Es werden viele Kurse von der Volkshochschule angeboten
Gibt keinen Aufstieg nach dem Bachelor mehr
Nur einige "Auserwählte" erhalten regelmäßige Fortbildungen.
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten sich weiterzubilden (intern und extern); wird auch aktiv gefördert
