Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Vor 2 Tagen
Berlin
Teilzeit
Dachstiftung Diakonie
Vor 9 Tagen
Gifhorn
Vollzeit
Dr. Weick Executive Search GmbH
Vor 2 Tagen
Horb am Neckar
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungStetige Modernisierung der Arbeitsplätze und Fuhrpark
Zahlreiche Teambuilding-Maßnahmen: Stadtlauf, Schrittzählerwettbewerb, Betriebsfeier, Bike day etc.
Homeoffice, Dienstwagen, 29 Euro Deutschlandticket, Sportgruppen, zentrale Lage in der Stadt, s11 Anbindung
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice. Die Gesu dheitstage sind super interessant und gut organisiert
Home Office, Volle Gleitzeit, Wertschätzung, Arbeitsklima, Kultur, die Menschen dort
Das man sehr flexibel ist und die Arbeit wertschätzt
Datenaustausch unter Abteilungen und Fachbereichen könnte besser sein
Projektumsetzung ist eher durchschnittlich, viele Projekte nicht zu Ende geführt.
Habe lange überlegt aber mir fällt nichts ein
Digitalisierung dauert noch
Alles andere
Man zahlt für die Parkplätze 35-50€ monatlich als Mitarbeiter
Selbst innerhalb des TVÖD sollten Gehälter mit der erlaubten Flexibilität verhandelbarer sein - das würde Mitarbeiter*innen auch über längere Zeiträume halten.
- mehr Gelder für Seminare bereitstellen gerade im sozialen Bereich
- kostenlose Parkplätze
Klares Budget für Fortbildungen, Austattung im Homeoffice
Ich habe tatsächlich nichts zu meckern.
Kommunikation sollte verbessert werden. Lange Besprechungen nicht nötig, kurze Email oder Telefonat würde reichen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bergisch Gladbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer respektvoll und wertschätzend
Altersteilzeit möglich, ältere Kollegen werden auch noch gefördert und geschätzt, keine Nachteile bei Stellenbesetzungen für ältere Kollegen
Keine negativen Vorkommnisse bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bergisch Gladbach ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht. Öffentlicher Dienst halt. Alles Faulenzer, alles altmodisch, keiner arbeitet etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Inhouse Schulungen für alle und individuelle Fortbildungen möglich.
Es werden viele Kurse von der Volkshochschule angeboten
Gibt keinen Aufstieg nach dem Bachelor mehr
Nur einige "Auserwählte" erhalten regelmäßige Fortbildungen.
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten sich weiterzubilden (intern und extern); wird auch aktiv gefördert
