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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Druckindustrie hat es inzwischen sehr schwer erfolgreich zu sein. Seit längerer Zeit berichtet auch die Fachpresse entsprechend. Unsere GL versucht mit Ideen und einem hohen zeitlichen Engagement gegen zu steuern. Leider wissen einige Kollegen das nicht zu schätzen.
intransparent, sehr von oben herab, Mitarbeiter werden als Ressourcen angesehen
Der am besten bewertete Faktor von STEINBACHER DRUCK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nie etwas negatives erlebt, eher das Gegenteil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEINBACHER DRUCK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht gefördert
Bildungsurlaub ist unerwünscht
