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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber ist nett, hört an sich zu und versucht sein bestes. Jedoch müsste der Bürovorsteher mal zu den Schranken gewiesen werden. Mit dem als Bürovorsteher, wird die Kanzlei früher oder später noch alle Arbeitnehmer verlieren.
Es wird eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten. Es wird auch Fahrtgeld angeboten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt unpünktlich gezahlt, keine HomeOffice Möglichkeit. Freitags bis 17 Uhr. 1 Stunde Pausenzeit statt 30 min.
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Verbesserungsvorschläge

Gehalt pünktlich zahlen, keine sexuellen Witze mehr. Bessere Kommunikation gegenüber Angestellten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberater Patrick Hoor ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wurde fast gar nicht Kommuniziert in der Zeit, in der ich gearbeitet habe. Das schlimmste war, dass ich mein September Lohn vollständig erst am 26. 10. erhalten habe. Das geht gar nicht!
1
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