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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungWie er mit den Mitarbeitern umgeht
Das Kindische und unreife Verhalten
Keine Unterstützung
Eine sehr dubiose Kanzlei .
Hohe Personalflugtation bedingt durch fehlende Führungskompetenz .
Steuerfachangestellte werden als elitärer Wertschöpfungsbereich hofiert .
Teamarbeit ist unerwünscht und das zeigt sich somit auch in der Angestelltenzufriedenheit .
Auszubildende werden zu früh in den wert schöpfenden Bereich eingebunden und schließen dementsprechend mangelhaft in Ihrer Ausbildung ab .
Mitarbeiter/innen des Office müssen zum Beispiel die Ausgangspost fehlerkorrigiert nacharbeiten .
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist nicht nur nicht vorhanden sondern wird auch aktiv vermieden .
Diese schlechten ...
Eine sehr dubiose Kanzlei .
Hohe Personalflugtation bedingt durch fehlende Führungskompetenz .
Steuerfachangestellte werden als elitärer Wertschöpfungsbereich hofiert .
Teamarbeit ist unerwünscht und das zeigt sich somit auch in der Angestelltenzufriedenheit .
Auszubildende werden zu früh in den wert schöpfenden Bereich eingebunden und schließen dementsprechend mangelhaft in Ihrer Ausbildung ab .
Mitarbeiter/innen des Office müssen zum Beispiel die Ausgangspost fehlerkorrigiert nacharbeiten .
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist nicht nur nicht vorhanden sondern wird auch aktiv vermieden .
Diese schlechten ...
Etwas mehr Menschlichkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Giebt es nicht
