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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulagehohe technische Standards, No-Asshole-Culture, nette Kollegen
Sowohl während des Bewerbungsprozesses als auch des Praktikums lief alles sehr strukturiert und mit bester Betreuung. Die Arbeitsatmosphäre ist durch das herzliche Team, flache Hierarchien und coole Büro angenehm. Die Motivation der Mitarbeiter ist dem Startup Geist entsprechend hoch und ansteckend. Auch als Praktikant für einen kürzeren Zeitraum bekommt man ab dem ersten Tag verantwortungsvolle Aufgaben und kann seine Ideen mit einbringen.
Nette Kollegen und super Arbeitsklima. Dazu flexible Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben, die über typische Praktikantenaufgaben hinausgehen. Ich wurde wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt.
Stocard bietet Praktikanten regelmässig Feedback zu deren Fortschritt und deren Wünschen an.
Sehr konservative Einstellungen ggü Themen wie "New Work" wie z. B. Homeoffice etc. und zu starkes Festhalten an "früher".
Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen, dann bleiben diese auch länger im Unternehmen und klarere Kommunikation im Vorstellungsgespräch. Außerdem mehr Leute einstellen um die einzelnen Mitarbeiter mit dem hohen Arbeitspensum zu entlasten.
Der am besten bewertete Faktor von Stocard ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
To the extent that I have experienced the team culture at Stocard so far, it seems to be a very friendly and collaborative environment. It has becomes especially evident when working together with my immediate academy mates and my supervisor; everyone is always quick to help and understanding.
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um, viele sind auch untereinander befreundet. Manchmal wirkt es aber auch etwas gekünstelt. Regelmäßige Teamevents.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird viel versprochen, Weiterbildungen finden eher nicht statt. Regelmäßige Feedbackgespräche.
