Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
HomeofficeDer Umgang und die Einstellung Angestellten gegenüber.
Teilweise schleppende Entscheidungen
Unorganisiert, unprofessionell, hält sich nicht an Absprachen. Nicht weiterzuempfehlen. Dies erkennt man auch nach kurzer Recherche im Internet.
Umgang mit Mitarbeitern ist respektlos
Kommunikation vereinfachen
Menschlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Summit Partners ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Um Geld zu sparen, wird das Gehalt auf mehrere Arbeitsverträge aufgeteilt. Beachtet dabei den Betrag der in die Rente gezahlt wird. Sollte Krankengeld fällig sein, wird dies nur von dem Hauptvertrag gezahlt. Sofern der gesetzliche KKanteil gezahlt wurde. Eine Sozialleistung sollte es auch geben, muss man aber hinterher laufen.
