Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe
Vor 3 Tagen
Hannover
Vollzeit
BHI Beauty & Health Investment Group | asambeauty
Vor 3 Tagen
Beilngries
Vollzeit
LUNISA trust & match GmbH
Vor 3 Tagen
Zwickau
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungAnsonsten ist das Umfeld und die Vielfalt sehr ausgeglichen. Ich mag mein Arbeitsplatz. kostenlose Getränke und Essen und Unterstützung, wenn man sie braucht.
Privat mag er jemand anderes sein aber in dem Berufs Feld schreckliche Personen
nichts spezielles. sie tun nur das, wozu sie verpflichtet sind
pünktlich zahlen und das war es aber auzch schon
der lohn wird pünktlich gezahlt
während der Ausbildungszeit habe ich mich manchmal ein bisschen ausgenutzt gefühlt. Das hielt sich aber in Grenzen, da meine Ausbildung immerhin stand der Job jetzt ist toll und ich werde wertgeschätzt.
Sein ich bin der große du die kleine Nummer an der ich reich werden will Nummer
kommunikation mit den mitarbeitern, die er zu oft informell im regen stehen lässt. man weiss teilweise nicht, wer der aktuelle direkte vorgesetzte ist, weil auch zu oft die einsatzleiter die firma wieder verlassen.
keine fortbildung anbieten. keine vorgesetzten mit hinreichender fachlicher und sozialer kompetenz.
keine komunikation mit den mitarbeitern
ich hab meine Ausbildung beziehungsweise mein Studium bei SWSG absolviert und bin immer noch dabei. Verbesserungsvorschläge gibt es bezüglich der Begleitbalance. Man kann sich zwar sehr viel selbst einteilen, gerade bei Vermietungenverkauf aber es ist doch schwieriger in der Praxis umzusetzen, da man viele Deadlines gesetzt bekommt.
Alles an sich selber sollten die Menschen arbeiten
weniger druck den führungspositionen, fairere verteilung der arbeitsstunden in den jeweiligen objekten, bevorzugung einzelner stoppen und transparenter und ehrlicher auftreten und den mitarbeitern etwas zutrauen
fortbildung kostenfrei, freiwillige zulagen über dem tariflohn. das gründen eines betriebes aktiv unterstützen und nicht wie bisher aktiv verhindern.
Keinen , Sollen sie ruhig damit weiter machen
Der am besten bewertete Faktor von SWSG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenigstens ein was positives.
kommt drauf an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWSG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird groß eine Weiterbildung angesprochen am Ende ist man nur eine Nummer
Weiterbildungen gibt es nicht. Unterrichtung darf man selber zahlen .
keine angebote, und wenn doch, muss man alles selbst bezahlen
Keine flache Hierarchien, alles Bierernst, schlecht gelaunte Mitarbeiter (hervorgerufen teils von der Swsg durch mehrarbeit)
Man fühlt sich wie eine Nummer
Man soll nur funktionieren, ständig Druck von oben, teils fragwürdige Arbeitsorganisatorische und Strukturelle Organisatorische Abläufe,
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab als sein sie was besseres zeigen deutlich Ihre Position.
Sehr schlechte teils unterkühlte Arbeitsatmosphäre als wäre man in Sibirien.
Freundlichkeit wird hier verzweifelt gesucht und ist ein Fremdwort.
Fragwürdige Schulungen die später nur durch Mehrarbeit verbunden sind und ...
