MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Aufstrebendes Intralogistics Platform-Unternehmen mit sehr guter Reputation auf dem Markt und langfristiger Partner von Big Playern verschiedener Industrien.
Flexibility, work-life balance, atmosphere and learning opportunities.
Allows for remote work and brings everyone together at least for quarterly kickoffs - which is super valuable and a mode I personally enjoy a lot.
They do not care where in the world you work as long as the work gets done.
Free choice of remote or on-site work
Mehr Manpower würde dem Unternehmen gut tun - aber die Maßnahmen laufen, daher nur eine Frage der Zeit, bis das glattgezogen ist.
- Das Onboarding ist eine komplette Katastrophe - in allen Bereichen und Anstellungen.
- Unternehmensführung ist nicht transparent. Gerade in schwierigen Phasen ist die Kommunikation sehr schlecht und Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt.
- Führungskräfte sind zu viel in anderen Bereichen integriert und damit nicht nah am eigenen Team. So werden Problem nicht wahrgenommen oder als wichtig erkannt.
they care more about their image than they do about the employees they already have.
Bisher nichts!
Das wir jetzt sehr schnell gewachsen und uns das hier und da jetzt auf die Füße fällt. Aber wir arbeiten dran und steuern gerade gegen und das machen wir mit bedacht und nicht mit Hau-Ruck-Aktionen.
Statt mehr Geld, gebt Unternehmensanteile; das wär der Wahnsinn.
Processes should be more clarified; since we are still a start-up, there are a lot of ever evolving processes
- Unternehmen muss deutlich strukturierter werden.
- Führungskräften müssen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter/in mehr nutzen.
- Außendarstellung passt nicht mit der tatsächlichen Situation überein und das auch intern. Mehr Schein als Sein.
Bitte macht weiter so wie bisher!
Ich denke immer an Verbesserungen, also lass es uns im Laufe der Zeit ansehen
aus Sicht des IT-Supports
Der am besten bewertete Faktor von SYNAOS ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Fürs Homeoffice wird sehr gut gesorgt. People & Culture sowie IT-Abteilung kümmern sich und rüsten Mitarbeitende sehr gut aus.
Full support. You get everything you need to work comfortably (also in Home Office). The office well located, is very nice and equipped for everyday work and meetings.
You get everything you need for your daily work (even the technical equipment for your home office!); you are allowed to work from everywhere in germany; there are only quarterly kick-offs where you have to come to the office in Hanover; however, the office is quiet nice and I love also working from there
Beautiful office and great equipment for the home office
Awesome office + There is definitely no lack of hardware to do the job properly.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYNAOS ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Nicht besser aber auch nicht schlechter als meine bisherigen Arbeitgeber.
many meetings in the name of transparency but they hide a lot of important information or say one thing and do another
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Flache Hierarchie und Gehaltsbänder machen Karriere quasi unmöglich.
You have a yearly qualification bugdet which you can use for any qualification you like to achieve
It is difficult to say, but in any case each employee receives a budget for further training and development.
Internal company mechanism to plan your career and further development also with a dedicated yearly budget.
Eigenes Budget für Weiterbildung, welches jedem Mitarbeiter im Jahr zur Verfügung steht.