Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ZTK Zahngesundheit GmbH
Vor 14 Tagen
Mainz
Vollzeit
Osborne Clarke
Vor 4 Tagen
Hamburg
Vollzeit
HÖRMANN Gruppe
Vor 14 Tagen
Montabaur
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDer tolle kollegiale Zusammenhalt bei takevalue ist bemerkenswert. Jeder unterstützt sich gegenseitig im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht eine Atmosphäre von Zusammenarbeit und Solidarität.
Insgesamt kann ich takevalue als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Es ist ein Ort, an dem man sich wertgeschätzt fühlt, seine Fähigkeiten entfalten kann und Teil einer inspirierenden Gemeinschaft ist.
Den Zusammenhalt im Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Wie das Team an einem Strang zieht und meinen Zugang zum gesponsorten Fitnessclub und meinem Jobrad.
Super angenehmes Team, fachliche Expertise und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Parkplatzsituation rund um das Büro ist manchmal schwierig - gerade wenn man etwas später kommt.
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts, sonst wäre ich nicht (mehr) hier.
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts, sonst würde ich was anderes machen
Parken war manchmal nervig
wirklich störend finde ich eigentlich nichts. Wenn dies so wäre, hätte man gerade im digitalen Marketing ja genug Optionen zu wechseln
Die Getränkeauswahl könnte etwas größer sein. Auch die gesunden Snacks kommen teilweise unregelmäßig.
Grundsätzlich fällt mir tatsächlich nichts ein, was ich mir anders wünschen würde.
Das Unternehmen ist wahrscheinlich außerhalb des Rhein-Main-Gebiets kaum bekannt. Hier könnte man tätig werden.
Ich glaube der eingeschlagene Kurs ist gut. Etwas mehr Marketing würde aber nicht schaden.
Das Thema Emploeyer Branding könnte stärker angegangen werden
Der am besten bewertete Faktor von takevalue Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Mein Onboarding war super organisiert und ich habe mich sehr aufgehoben gefühlt.
Das Team ist unfassbar freundlich und hilfsbereit.
Die Arbeitsatmosphäre bei takevalue ist wirklich angenehm. Seit meinem Eintritt vor einem Jahr habe ich mich hier schnell eingelebt und bin froh, Teil dieses Teams zu sein.
Das Team ist freundlich und unterstützend. Es gibt ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Spaß, was dazu beiträgt, dass sich die Arbeitstage nicht wie eine Last anfühlen. Auch in stressigen Phasen herrscht eine positive Stimmung, und wir helfen uns gegenseitig, die Herausforderungen zu meistern.
Die Führungskräfte sind zugänglich und haben ein offenes Ohr ...
Toller Teamspirit und lockeres Betriebsklima
Sehr angenehmes Arbeitsklima, welches geprägt wird durch flache Hierarchien und ein respektvolles aber lockeres Miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein professionelles aber entspanntes Miteinander sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Durch die interdisziplinäre Vernetzung unterschiedlicher Teams hat man eine gute Basis um sich weiterzubilden, bzw. auch in andere Bereiche reinzuschnuppern. Somit insbesondere für Studenten ein super Einstieg in die Branche.
Es gibt immer Möglichkeiten zur Weiterbildung durch den Abschluss von Zertifikaten oder die Teilnahme an Webinaren oder auch Konferenzen. Werkstudenten und Praktikanten werden gefördert und motiviert sich weiterzuentwickeln.
Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, steile Lernkurve
Kann ich noch nicht beurteilen...
verschiedene Formate und Möglichkeiten. Man muss sich aber auch selbst engagieren.
