Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
RabatteConstantly trying to get better
Personal responsibility
Hybrid
Happinessaktivitaeten
Learning&Development Budget
Große Vision
Sympathische Zusammenarbeit
Huge freedom and independence, large degree of personal appreciation
- social events and colleagues
Fast nichts
erfordert ein gewisses Maß an Prozessoptimierung, aber wir sind auf dem besten Weg dahin
There is not too much to complaint about actually.
Market positive impact more explicit to the outside, finalize transition to cross-functional
- salary could be better
A bit more committent in the community could be done.
Der am besten bewertete Faktor von talpasolutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
TALPA praktiziert einen wirklich hybriden Arbeitsmodus, jeder kann selbst entscheiden, wie er oder sie seine Aufgaben erledigt, es gibt 100% Vertrauen. Talente werden hoch geschätzt und gefördert. Die Kultur ist auf höchstem Niveau.
Large trust of C-level in employees capabilities, request to act autonomously and self-determined
Divers, Offen, Sympathisch, kollegial
Interesting work environment. A lot to learn. Sometimes stressful due to high expectations and demanding customers
Der am schlechtesten bewertete Faktor von talpasolutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Handtücher statt Papiertüchern und das Wasser in Glasflaschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
You have a monthly budget for education and are free to pursue any learning opportunities you want.
Festes Schulungsbudget und weitere Möglichkeiten stehen zur Verfügung. Regelmäßige Feedback-Zyklen und Aktivitäten des "People Teams" zur Steigerung des Engagements und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Average budget of 1200 Euro per year for teaining rhat can be freely used
besides internal training, you will get what you want if you ask for it.
Further training is possible and the range is constantly being expanded.
