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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score23 Bewertungen
Aufwärtstrend
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktliches Gehalt
nette Kollegen
Offen für Erneuerung
Bewertung lesen
Die Bezahlung
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Technologisch anspruchsvoll, sehr dynamisch
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Gute Karrieremöglichkeiten/ Aufstiegsschance.
Möglichkeit an Veränderungen mitzuarbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zahlungsmoral ist peinlich
Keine Planung
Viel gerede ohne Taten
Viele Unsicherheiten ohne Infos
Mangelhafte Kommunikation mit den Vorgesetzten
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Die interne Kommunikation und die fehlende Identifikation der Angestellten mit der Firma. Vorgesetztenverhalten, die ungeeigneten Führungskräfte und die Umgangsformen.
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Zu viel Gerede, zu wenig aktives anpacken seitens diejenigen, die sich beschweren.
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Zur Zeit alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden mehr umsetzen!
Mitarbeiter nach Potenzial einsetzen/fördern bzw. einfach auch mal nicht mehr einsetzen.
Nichts demotiviert gute Mitarbeiter mehr als nicht gesehen zu werden und schlechte Mitarbeiter gefördert oder geduldet zu wissen. Auch mal Maßnahmen ergreifen und durchsetzen auch bei Vorgesetzten genauer hinschauen.
Werkstudenten mehr als Mindestlohn oder 1-2€ darüber bezahlen.
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Mehr für Weiterbildung investieren
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Mal den Vorgesetzten den Kopfwaschen damit die mal ihre arbeit machen! Und Infos weitergeben! und mal Schulen auf Umgang mit Mitarbeitern brüllen hilft nicht!
Ein externer Berater könnte hier hilfreich sein und ebenso die Stärkung des Zusammenhaltes aller Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TB & C Outsert Center ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Seit 20 Jahren ein ungelöstes Thema
1
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Meldung über Probleme etc bei Vorgesetzten bringt nix. Da kann man sich eher mit den Mäusen in der Produktion unterhalten. Aber für sonst alles stundenlange Besprechungen machen!
Ist etwas träge aber OK
3
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Die Kommunikation untereinander könnte verbessert werden. Zu viele Meetings.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird viel drüber geredet aber es passiert nichts, intere Bewerbungen bleiben monatelang unbeantwortet
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TB & C Outsert Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TB & C Outsert Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TB & C Outsert Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TB & C Outsert Center als eher modern.
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