Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligungpünktliches Gehalt
nette Kollegen
Offen für Erneuerung
Die Bezahlung
Technologisch anspruchsvoll, sehr dynamisch
Gute Karrieremöglichkeiten/ Aufstiegsschance.
Möglichkeit an Veränderungen mitzuarbeiten.
Zahlungsmoral ist peinlich
Keine Planung
Viel gerede ohne Taten
Viele Unsicherheiten ohne Infos
Mangelhafte Kommunikation mit den Vorgesetzten
Die interne Kommunikation und die fehlende Identifikation der Angestellten mit der Firma. Vorgesetztenverhalten, die ungeeigneten Führungskräfte und die Umgangsformen.
Zu viel Gerede, zu wenig aktives anpacken seitens diejenigen, die sich beschweren.
Zur Zeit alles
Weniger reden mehr umsetzen!
Mitarbeiter nach Potenzial einsetzen/fördern bzw. einfach auch mal nicht mehr einsetzen.
Nichts demotiviert gute Mitarbeiter mehr als nicht gesehen zu werden und schlechte Mitarbeiter gefördert oder geduldet zu wissen. Auch mal Maßnahmen ergreifen und durchsetzen auch bei Vorgesetzten genauer hinschauen.
Werkstudenten mehr als Mindestlohn oder 1-2€ darüber bezahlen.
Mehr für Weiterbildung investieren
Mal den Vorgesetzten den Kopfwaschen damit die mal ihre arbeit machen! Und Infos weitergeben! und mal Schulen auf Umgang mit Mitarbeitern brüllen hilft nicht!
Ein externer Berater könnte hier hilfreich sein und ebenso die Stärkung des Zusammenhaltes aller Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TB & C Outsert Center ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Seit 20 Jahren ein ungelöstes Thema
Meldung über Probleme etc bei Vorgesetzten bringt nix. Da kann man sich eher mit den Mäusen in der Produktion unterhalten. Aber für sonst alles stundenlange Besprechungen machen!
Ist etwas träge aber OK
Die Kommunikation untereinander könnte verbessert werden. Zu viele Meetings.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird viel drüber geredet aber es passiert nichts, intere Bewerbungen bleiben monatelang unbeantwortet
