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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas jede Minute der Arbeitszeit erfasst wurde
Dir Dum.. rederrei
Keine Möglichkeit zu sehen welche Quote erreicht wude
Bessere Einarbeitung. Schulungen.
Der am besten bewertete Faktor von teleprofi Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Okay. Man hatte halt nicht viel miteinander zu tun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teleprofi Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ne 12,41 Stunde Aufstiegs Chancen unmöglich bei diesem durcheinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nein auf keinen Fall
