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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDirekt und hilfsbereit auch bei privaten Problemen
Zu nett zu sein, gegenüber diesen ganzen Faulenzern
Ich meine es gesehen zu haben, strenger zu sein
Mehr einfordern es gibt viele Nichtstuer leider :-(
Der am besten bewertete Faktor von Tibor Marton ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt unheimlich viel praktisches und dies ist wirklich alles nützlich wenn man im Bereich Onlinehandel bleiben will...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tibor Marton ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja, es kommt auf das Aufgabengebiet an
