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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit von Fachkräften und Ungelernten Kräften funktioniert geht Hand in Hand. Durch Firmenveranstaltungen wie ein monatliches gemeinsames Mittagessen und ein gemeinsamer Wochenabschluss wird der Zusammenhalt und das Miteinander gestärkt.
Es gibt immer die Möglichkeit das Gespräch zu suchen. Der Umgang ist locker und auf Augenhöhe. Man bekommt das Gefühl, dass neue Ideen wirklich willkommen sind. Ich habe noch nie in so einem herzlichen Team gearbeitet.
Die Offenheit und der Umgang mit Kritik. Die Menschlichkeit ist ihnen auch sehr wichtig.
Die Sauberkeit, und einfach erklärt wo und wie alles funktioniert. Sehr freundliche Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
An sich nichts schlimmes. Fehler passieren immer aber ins gesamt sehr seriös und freundlich und auf seine Arbeit fokussiert
Verbesserungsvorschläge
Checkout Zeiten besser unter Kontrolle zu kriegen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TIN INN Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht eine Duz-Kultur und alle versuchen an einem Strang zu ziehen.
Sehr angenehm und familiär, man fühlt sich schnell wohl.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIN INN Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet TIN INN Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIN INN Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIN INN Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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