Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineBei Tremonia lief alles schnell, unkompliziert und freundlich ab.
Zeigen, wie man es nicht machen sollte
Wertschätzend
Es gab immer eine Hilfestellung und Bümühungen jemanden zu intigrieren.
der Job wurde gut erklärt und ich wurde persönlich begleitet
Das Gesamtpaket und Vor Allem die Trickserei was das vorgaukeln von Zahlen angeht. Dies war meine erste und meine letzte Zeitarbeitsfirma. Wenn ich alle 3 Abrechnungen vorliegen habe, werde ich mir vorbehalten diese Vorgehensweise der Verbraucherzentrale zu nennen. Es ist in der Tat gesetzlich so, dass man das so machen kann, jedoch menschlich das absolut inakzeptabel letzte.
Mobbing von den Ansprechpartnern bei Tremonia. Anmeldung bei der Krankenkasse nach 5 Wochen immer noch nicht erfolgt, damit wird der Arbeiter gezwungen arbeiten zu gehen, obwohl man krank ist und das in Corona Zeiten. Persönliche Beleidigungen von den Ansprechpartnern. Genervtes Auftreten der Ansprechpartner etc.
Es wird penetrant wenn man nicht zur Arbeit kann gefragt wann und wie lange noch. Die Spitze des Eisbergs ist dann noch die Kündigung während einer durch die hiesigen Behörden verordnete Kündigung.
Einfach Lohn einbehalten und zustehende Urlaubsabgeltung nicht zahlen. Und das nachdem ich über 6 Monate dort gearbeitet habe.
Kann nichts negatives sagen.
Die Angestellten bei Tremonia direkt prüfen, weil es zu Mobbing kommt und die Machtposition ausgenutzt wird. Es ist empfehlenswert, die Zeitarbeiter nicht erst nach 6 Wochen bei der Krankenkasse anzumelden. Nach Beschwerde wurde das komischerweise innerhalb von 10 Minuten erledigt.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da es nichts zu verbessern gibt. Ich war sehr zufrieden und habe mich immer wohl gefühlt.
Ehrlichkeit und eine offene Kommunikation, anstatt leere Versprechungen
Die Führung austauschen
Vielleicht weniger auf kurzzeitigen Profit gehen, sondern mehr auf langfristige Zusammenarbeit. Hier entsteht der klassische Eindruck, dass es diesem Unternehmen ausschließlich um die "schnelle Mark" geht
Der am besten bewertete Faktor von TREMONIA Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tremonia stellt junge und alte Menschen ein, es gibt für jede Altersgruppe einen Job, bei dem einen geht es schneller, bei dem anderen dauert es einweing den passenden Job zu finden
Ich bin einer der älteren Generation. Ich kann mich nicht darüber beschweren, das mit mir nicht Ordentlich Umgegangen wird. Einer der wenigen Firmen, die sich der älteren Generation respektvoll und angenehm annehmen
Heutzutage kann man sich mit Sicherheit auf ältere Jahrgänge gut verlassen. Jedoch sollte es man seitens der Arbeitnehmer nicht übertreiben und der Realität in die Augen blicken.
rücksichtsvoll, auf eventuelle körperliche Gebrechen wird Rücksicht genommen
Es werden alle mal älter - dann ist jeder froh, wenn er fair behandelt wird
Auch ältere Personen werden mit dem Ihnen entsprechenden Respekt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREMONIA Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Da ist auch etwas vorgefallen.
Nicht vorhanden - keinerlei Angebot
bei einem Personaldienstleister? ahja
kann ich nich beurteilen
Keine Aussichten
