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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzDas Gehalt kommt immerhin pünktlich.
schnelle Entscheidungen, Erreichbarkeit, Toleranz
Es wird nicht Kommuniziert.
keine Sonderleistungen,
Chef sein ist bestimmt schön, es ist dennoch wichtig, sich einen Überblick über seine Firma auch abseits von Zahlen und Kameraübertragung zu machen.
mehr Verantwortung und Entscheidungsfreiraum zulassen
Lob und Anerkennung
Motivationszuschüsse
Der am besten bewertete Faktor von Trend Star ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind das Highlight, solange es um nichts ernstes geht.
Lob und Anerkennung seitens der Vorgesetzten nicht gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trend Star ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider schlecht, die Abteilungen leiten sich von selbst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Ausbildungen angeboten.
