Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
KinderbetreuungViel Flexibilität, Gleitzeit
Spannende Aufgaben, professioneller Umgang, Gleichberechtigung und Karrierechancen. Arbeitgeber schafft eine gute Atmosphäre, die für Produktivität und Zusammenhalt sorgt.
Die Aufstiegschancen und die positive Stimmung innerhalb der Firma
Immer ein offenes Ohr
Einem wird Vertrauen und Verantwortung vorgelegt und auch entgegengebracht. Super!
Unstrukturiert. Recht viel Druck zu Beginn von oben, alles möglichst schnell zu erledigen, weshalb ich als Aushilfe nach einigen Wochen wieder gekündigt habe. Wichtige Angelegenheiten und Mitarbeiter werden ignoriert, so dass im Nachhinein mein Vertrauen an die Vorgesetzten stark nachgelassen hat.
Grundsätzlich könnte der Arbeitgeber bestimmt weiterempfohlen werden, allerdings ist während und nach meiner Anstellung recht viel schief gelaufen, was hätte vermieden werden können, weshalb ich es nicht weiterempfehle.
Bessere Benefits, Feinfühliger werden und auch mal Boni zahlen, wenn Mitarbeiter sich viel einbringen und performen
Bessere Organisation, besonders in der Buchhaltung. Telefonlautstärke minimieren
alles Negative, was oben gelistet ist, sollte verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von TruckHero HR ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Trotz meine Identität, ich wurde bedient.
Auf alle Fälle, da wir eine Managerin an Board haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TruckHero HR ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht
Vom Arbeitgeber würde es hier sicherlich diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung geben. Es wird regelmäßig unkompliziert angeboten.
Man kann Weiterbildungen in den einzelnen Bereichen des Unternehmens kriegen, also sprich, wenn man im Vertrieb sich mal probieren möchte, kriegt man das gezeigt. Aber offizielle Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht.
