Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Gesprächskultur
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, sie arbeiten Hand in Hand.
Ständig hohe Arbeitsbelastung
Unstimmigkeiten in der Führungsebene schlägt sich auf die Stimmung der Mitarbeiter nieder.
Förderung der Mitarbeiter. Schauen, was sie wirklich können und dieses Wissen weiter ausbauen und nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Gutenberghaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kriterien für den Beruflichen Aufstieg gibt es nicht, weil es auch keine Aufstiegschancen gibt.
