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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDer freundliche Umgang untereinander. Immer ein offenes Ohr vom Vorgesetzten. Firmenveranstaltungen.
Es gibt Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, familiärer Umgang selbst mit der Geschäftsführung, man kann Privatarbeit, nach der Arbeitszeit, mit allen verfügbaren Werkzeugen und Maschinen zum Selbstkostenpreis erstellen. Zudem kann man sich Werkzeug aus dem Magazin ausleihen.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Flache Hierarchien.
Die gute und faire Zusammenarbeit.
40 Std/Woche
Umgang mit dem Personal
Gehalt pünktlich zum 1. des Monats und nicht zum ersten Arbeitstag des Monats. Überstunden kann man auch separat abrechnen oder zum Folgemonat.
Miete und Nebenkosten warten nicht erst auf den Gehaltseingang.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von VHV Anlagenbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Höhenverstellbare Tische, kostenlos Kaffee & Wasser und natürlich den Klassiker "Obstkorb"
Höhenverstellbare Schreibtische vorhanden, ebenso wie Headsets und Telefon. Klimaanlage schafft Abhilfe an wärmeren Tagen.
Sehr gut.
Höhenverstellbare Einrichtung, Klima, El. Rollos.
2 Bildschirme und ein schneller Rechner.
Sehr gute Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHV Anlagenbau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser. Über Neuentwicklungen oder Firmenveranstaltungen sollte ein Mailing erfolgen. Wenn man Glück hat gibt es einen Aushang - A4. Das sieht leider nicht jeder.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
4 Sterne für die Weiterbildung, da hier einem keine Steine in den Weg gelegt werden. 2 Sterne für Karriere. Es gibt GF und Abteilungsleiter. Teamleiter sind nicht vorhanden. Daher gibt es keine Aufstiegschancen.
Ob ich beruflich Aufsteigen kann das weis ich leider nicht.
Nichts desto trotz kann man sich hier selber seine Weiterbildungswünsche
aussuchen und freigeben lassen.
Auch persönlich entwickelt man sich hier nochmal.
Da die Chefs hier noch selbst agieren, kann man sich dort viele Umgangsweisen von abkupfern.
Eigeninitiative ist gefragt, dann aber gute Chancen
