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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
KantineMan wird hier nicht alleine gelassen und der Mensch steht hier stets im Vordergrund.
Man ist sehr flexibel und hat viele Freiheiten.
die flexible Lösung zum mobilen Arbeiten, das Miteinander und die vielen Benefits
Es werden viele Freiheiten geboten. Es herrscht ein familiäres Umfeld. Das Unternehmen nimmt sich den Wünschen der Mitarbeiter an.
Update: hier wurde reagiert und eine flexiblere Lösung für alle Mitarbeiter geschaffen, daher fällt dieser Punkt weg — Ursprünglich: die starre Regelung der Kernarbeitszeit
Die unfassbare Trägheit, das fehlende Miteinander und die wirklich sehr schlechte Kommunikation.
Geringes Wachstum. Es fehlt manchmal an Konsequenz.
Manchmal wäre ein wenig mehr Konsequenz sinnvoll.
Ich würde der Geschäftsführung empfehlen, bekannte Probleme nach Jahren endlich zu beheben, statt sich hier als Mitarbeiter auszugeben und die eigene Leistung schönzureden. Es wundert mich allerdings nicht.
Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse einbinden. Geld für sinnvollere Dinge ausgeben.
Der am besten bewertete Faktor von ViCon ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt hier überhaupt nichts zu bemängeln. Das Arbeitsmodell ist sehr flexibel und auch auf kurzfriste Wünsche wird immer eingegangen.
Eine Regelung mit mobilem Arbeiten bietet hohe Flexibilität
Unproblematische Urlaubsplanung, mobiles Arbeiten, flexible Planung der persönlichen Arbeitszeit um die Kernarbeitszeit. 4 Tage Woche ist möglich.
Hat einen sehr hohen Stellenwert, auf alle Fälle überdurchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ViCon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefordert. Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Gibt es nicht.
