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WAL-TECH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verträge werden als "unbefristet" abgeschlossen, man bekommt, sobald neue Mitarbeiter eingestellt werden, immer wieder gesagt, dass man einen sicheren Arbeitsplatz hat, um dann die Kündigung zu erhalten; faires Verhalten/Ehrlichkeit wären schön gewesen; man hätte sofort hinweisen können, dass man kein längeres Arbeitsverhältnis anstrebt und lediglich rund 1 1/2 Jahre überbrücken möchte

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAL-TECH Verwaltung ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


vieles läuft über Flurfunk und betroffene Arbeitnehmer erfahren erst spät von Änderungen
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gezahlt, wenn es der Firma einen Nutzen bringt
4
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