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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageSoziale Leistungen und den sicheren Arbeitsplatz.
Gute Ausstattung, es ist alles da gewesen - Doppelt und Dreifach. An Material hat es nicht gefehlt, im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Langweiliger Aufgabenbereich/Arbeitsalltag
Fehlende Motivation
Vorgesetztenverhältnis eine einzige Katastrophe, Mobbing, Schikane ohne Ende, da wäre man im Gefängnis besser aufgehoben. Kein Plan für den ganzen Tag, Knastarbeiten.
Vorgesetzte, gerade solche die schon lange auf ihren Posten kleben und dadurch nicht immer die nötige Motivation zeigen, sollten immer mal wieder auf Seminaren ihre Mitarbeiterführung auffrischen und dann natürlich auch anwenden.
Es wäre meiner Meinung nach wichtig wenn auch die direkten Vorgesetzten in den einzelnen Bezirken mit einer Dienstaufsicht rechnen müssen. So "wurschtelt" jeder nach eigenem Gutdünken rum und hält sich seine Mitarbeiter wie den eigenen Hofstaat.
Da wird nichts mehr helfen.
Der am besten bewertete Faktor von Wasser und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So wie man es erwartet und sein soll.
Rücksichtnahme garantiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasser und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen, da es keinerlei Kommunikation gibt.
Sollte doch etwas kommuniziert werden, dann garantiert auf den letzten Drücker. Warum sollte man (Vorgesetzter) es dem Mitarbeiter auch leicht machen wenn es auch schwer geht?
Eigentlich gut, nur der Amtsweg kann ziemlich lange dauern. Man muss Beziehungen spielen lassen, wenn man nicht warten will.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer bereit zu Weiterbildung ist und den richtigen Mentor hinter sich stehen hat, dem stehen die Türen offen.
An Weiterbildung wird es keinen fehlen.
