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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageGehalt, sozialer Umgang/Fairness, Aufstiegschancen, Unvoreingenommenheit
Sehr nett und hilfsbereit auch in privaten Dingen
Gute Kommunikation, faires Gehalt
Die familiäre Atmosphäre
Wenn man sich einbringen möchte, kann man vieles erreichen.
Der Arbeitseinsatz ist nicht immer Heimatnah, kann aber auch in der Größenordnung nicht mehr gewährleistet sein.
Schlechte Bezahlung. Unterbesetzung auf Baustellen. Arbeitszeiten. Betrugs versuche bei lohnabrechnung.
Eigentlich nichts
Obere Führung
Es könnte noch mehr miteinander kommuniziert werden, jedoch ist es nicht immer möglich
Als ausgeschriebenen Fach Unternehmen. Mal lernen fachgerecht zu arbeiten.
Umweltbezogene Nachhaltigkeit wird gelebt, jedoch nicht genug beworben
Ich hatte nicht das Gefühl das die Führungsebene sich wirklich für die Mitarbeiter interessiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBA - Westfälischer Bau- und Abbruchservice ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lange Anfahrten zu Baustellen und das über Monate
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel gerede. Ohne Erfolg
