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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde toll, wie viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre und das Team gelegt wird. Es wird stets darauf geachtet, dass sich alle wohlfühlen und gut eingebunden sind. Auch die offene, ehrliche Kommunikation ist sehr wertvoll.
Wirklich alles!
Die Unternehmensphilosophie wird hier gelebt und hängt nicht einfach nur an der Wand. Die Chefs bieten den perfekten Mix, bei dem weder die fachliche Expertise, die Professionalität, das Miteinander und vor allem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Man wird ernst genommen, unterstützt und fühlt sich einfach rund um wohl.
Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit für dieses Unternehmen und kann mit Überzeugung sagen, dass es sich um einen herausragenden Arbeitgeber handelt.
Das Management-Team zeigt stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und setzt sich aktiv für deren Zufriedenheit ein. Die klare Kommunikation und Transparenz schaffen Vertrauen und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen, und es gibt flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Die ...
Sehr nettes Team, vor Ort herrschte immer gute Laune. Die Mittagspausen waren voller spannender Themen und witziger Momente. Es wurden zahlreiche Teamveranstaltungen organisiert, und man konnte sich gut mit dem Unternehmen identifizieren. Als Entwickler hatte man die Möglichkeit, die Workflows und den Tech-Stack mitzugestalten. Die internen Abläufe waren gut organisiert, und man konnte fast jederzeit die Chefs bei Problemen ansprechen und offen über alle Themen sprechen. Selbst während der aktuellen Homeoffice-Zeiten ist man gerne ins Büro gefahren, da das Betriebsklima ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nix zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bitte so wie ihr seid!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WEB HOCH ZWEI ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig zu bewerten. Es gibt bestimmt Mitarbeiter, die mal nicht so positiv über die Firma reden ... Wusste nicht genau, wie ich auf diese Kategorie reagieren sollte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEB HOCH ZWEI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WEB HOCH ZWEI besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEB HOCH ZWEI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEB HOCH ZWEI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WEB HOCH ZWEI
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WEB HOCH ZWEI
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR



































