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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

vielfältige und interessante Aufgaben mit immer wieder unterschiedlichsten Anforderungsprofilen
Zusammenhalt innerhalb des Teams und umfassende gegenseitige Unterstützung
kostenlose Getränke sowie Obst
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation mit dem Chef.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Art der Kommunikation/Kommunikationswege
Anforderungen in Projekten ändern sich zu häufig
Art des Feedbacks zu Projektständen etc. - überwiegende Ansprache der negativen Punkte und zu wenig Feedback zu positiv umgesetzten Punkten
zu spätes Einschreiten wenn ein Projekt in eine falsche Richtung navigiert
oftmals wurden Fehler nur bei Angestellten gesucht
Image der eigenen Firma wurde zu wenig fokussiert
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Verbesserungsvorschläge

noch offener miteinander umgehen - auf die Meinung aller Beteiligten hören und eingehen, und durch eine sachliche Diskussion zu einvernehmlichen Ergebnissen kommen mit denen alle zufrieden sind und mit denen alle etwas anfangen können
mehr Vertrauen den Angestellten gegenüber - gerne auch beteiligte Mitarbeiter in die Planungen des Zeitplans eines Projekts oder die Ansetzung von Terminen mit einbeziehen bzw. zumindest Rücksprache halten ob Ziele realistisch sind
mehr positive Punkte ansprechen und nicht nur negative Punkte beachten
Kommunikation weniger schriftlich sondern ...
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von webDa Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da es eine recht kleine Firma ist, sind die Aufstiegschancen auch recht gering. Allerdings wird mit neuesten Technologien gearbeitet und lernt dadurch immer wieder etwas neues.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • webDa Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet webDa Medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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