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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungvielfältige und interessante Aufgaben mit immer wieder unterschiedlichsten Anforderungsprofilen
Zusammenhalt innerhalb des Teams und umfassende gegenseitige Unterstützung
kostenlose Getränke sowie Obst
Die offene Kommunikation mit dem Chef.
Art der Kommunikation/Kommunikationswege
Anforderungen in Projekten ändern sich zu häufig
Art des Feedbacks zu Projektständen etc. - überwiegende Ansprache der negativen Punkte und zu wenig Feedback zu positiv umgesetzten Punkten
zu spätes Einschreiten wenn ein Projekt in eine falsche Richtung navigiert
oftmals wurden Fehler nur bei Angestellten gesucht
Image der eigenen Firma wurde zu wenig fokussiert
noch offener miteinander umgehen - auf die Meinung aller Beteiligten hören und eingehen, und durch eine sachliche Diskussion zu einvernehmlichen Ergebnissen kommen mit denen alle zufrieden sind und mit denen alle etwas anfangen können
mehr Vertrauen den Angestellten gegenüber - gerne auch beteiligte Mitarbeiter in die Planungen des Zeitplans eines Projekts oder die Ansetzung von Terminen mit einbeziehen bzw. zumindest Rücksprache halten ob Ziele realistisch sind
mehr positive Punkte ansprechen und nicht nur negative Punkte beachten
Kommunikation weniger schriftlich sondern ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webDa Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es eine recht kleine Firma ist, sind die Aufstiegschancen auch recht gering. Allerdings wird mit neuesten Technologien gearbeitet und lernt dadurch immer wieder etwas neues.
