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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGeschäftsleitung, Produkt, Philosophie und Möglichkeiten der gestaltung meiner Arbeit.
Weiterbildungen und Schulugen vermehrt anbieten. Sinnvolle Seminare finden. Ein Mediator nutzen, um Strukturen zu bilden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeGrow CropTec Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier sind durch die flachen Strukturen, die eigentlich positiv sind, natürlich Grenzen. Karriere schwierig durch flache Strukturen, aber die Arbeit eines jeden wird sehr wertgeschätzt. Weiterbildung könnte intensiver angeboten werden, um die Kollegen weiter zu bringen. Die Qualität intern Stück für Stück noch mehr verbessern.
