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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgeein tolles Team, unglaublich viel Engagement, sehr sozial eingestellt
das Abteilungsdenken und die Machtspiele
heute möchte ich dort nicht mehr arbeiten
den Mitarbeitern zuhören und manchmal etwas mehr Zurückhaltung
die Leute weniger gängeln mit Tätigkeitsnachweis und Zeitenerfassung
Der am besten bewertete Faktor von Weiss - Softwarelösungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alt und Jung arbeiten hier gut zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiss - Softwarelösungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird gerne laut und persönlich, die Anforderungen an jeden Einzelnen sind extrem hoch angesetzt, das Arbeitspensum nahezu nicht zu bewältigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer arbeitet, kommt auch voran
