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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
RabatteIch habe ein Praktikum beim "Besonders sein" gemacht. Die Aufgaben waren sehr interessant, und die Atmosphäre im Team war sehr freundlich. Es gab auch die Möglichkeit, von der Home-Office aus zu arbeiten. Das Unternehmen organisiert auch jede Woche ein mal eine gemeinsame Zeit im Büro.
Ich bin mit der Zeit, die ich dort gearbeitet habe, sehr zufrieden!
Authentizität wird hier gelebt und respektiert.
Freelancer:innen werden sehr herzlich ins Team aufgenommen und sehr viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Das Arbeitsverhältnis empfinde ich als äußerst loyal und langfristig. Toll ist zudem, dass sich niemand verstellen muss und jeder Charakterkopf sein darf, wie er eben ist. BESONDERS.
Das mir jegliche Freiheiten geboten sind: Sei es die Projektauswahl, Arbeitszeit, (spontane) Urlaubstage.
Work-Life-Balance wird durch diese Freiheiten untertützt.
Leidenschaft bei der Arbeit nimmt einen wichtigen Stellenwert ein, was zu einer tollen Atmosphäre führt. Ich bin gerne ein Teil von BESONDERS SEIN.
Wirklich schlecht finde ich bislang gar nichts. Im Gegenteil. War die beste Entscheidung dort anzufangen.
Fühle mich rundum wohl - da fällt mir gerade nichts ein.
That there are not yet any official weekly meetings to share knowledge.
Wir müssten noch ein bisschen bekannter werden und unseren eigenen Internetauftritt einmal überarbeiten. Der ist ziemlich alt.
Die Agentur hat bereits viele Great Place To Work Awards erhalten, bewegt sich jedoch innerhalb ihrer Branche relativ still und leise. Meines Erachtens könnte noch mehr Schulterschluss mit Branchenfreunden und Gleichgesinnten stattfinden, um noch mehr Arbeitsorte wie diese sowie Bewusstsein und Aufklärung über werteorientierte Führung zu schaffen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge da ich mit der momentanen Situation sehr zufrieden bin.
Anfangs wünschte ich mir bei bestimmten Aufgaben einen noch genauer definierten Rahmen, sowohl zeitlich als auch inhahltlich. Das ist allerdings ein bisschen meinem Arbeitsfeld geschuldet und wir haben schon gemeinsam daran gearbeitet, das zu verbessern.
From my perspective, there are three areas to improve: Gehalt/Sozialleistungen, Image and Weiterbildung. Otherwise, you're doing a fantastic job!!!
Aktuell gibt's nichts besser zu machen - wir arbeiten alle täglich daran!
Der am besten bewertete Faktor von Werbeagentur BESONDERS SEIN ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Hierarchie gibt es nicht, aber die Chefin ist eine Frau.
Absolut gegeben!
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbeagentur BESONDERS SEIN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier könnten wir noch besser sein. Selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer viel möchte, bekommt viel. Sowohl Raum und Zeit für persönliche Weiterentwicklung als auch Unterstützung beim Ausbau und Wachstum fachlicher Kompetenzen. Intrinsische Motivation ist gefragt.
Aufzusteigen ist aufgrund unserer flachen Hierarchien nicht wirklich möglich. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, kann dies besprechen. Es stößt garantiert nicht auf taube Ohren, aber ob das hier benötigt ist, sei mal dahin gestellt.
Als kleinere Firma mit flacher Hierarchie ist der "Aufstieg" denke ich nur begrenzt möglich aber mein Eindruck ist, dass gute Arbeit auch dementsprechend belohnt wird.
Frei zur individuellen Ausgestaltung verfügbare Lernzeit wir garantiert und gewährleistet.
I'm not 100% sure that there will really be an official "Weiterbildung". Or an innoficial one, for that matter. But I do know that I am learning so much on a daily basis about the workings of an agency (and that's because there is far more transparency than at any other agency I have worked for)! And I love the flexibility! Whatever I want to learn, I can learn. The management is super happy to support most employee initiatives to ...
