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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdas sie sich von ihrem weg nicht abbringen lassen.
Das nennt man wohl natürliche Selektion.
Die Beziehung zu den Vorgesetzten sowie die Beziehung untereinander. Die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten und allgemein viel Verantwortung übernehmen zu dürfen.
Dass die Anregungen und Vorschläge der Mitarbeiter immer (sofern möglich) umgesetzt werden.
Nix. Mittlerweile gesamter unfähiger Nachwuchs in der Firma angestellt
Tolle Arbeitsatmosphäre, Team hält super zusammen, jeder arbeitet miteinander füreinander, Verständnisvolle Mitarbeiter und Vorgesetzte, "kleine Familie", ständige Veränderungen, Prozessoptimierungen um Prozesse zu erleichtern, Tolle Mitarbeiter :)
das Einstellungs,- und Kündigungssystem was die Firma strikt verfolgt. mit der letzten Welle an Entlassungen ist es denk ich offensichtlich welche Art von Arbeitern gehen dürfen. Ebenso wie sie es den neuen Angestellten kommunizieren (war nicht geeignet, war überfordert, der wurde verbrannt usw)
So ziemlich alles! Keiner traut sich, was zu sagen. Verbesserungsvorschläge und eigenständiges Arbeiten sind nicht erwünscht.
Narzisstenähnlich. Bin entsetzt das solche eine Firma führen dürfen.
Soviel Platz hat es hier nicht
macht exakt so weiter ;)
dies sind meine persönlichen Erfahrungen mit der Firma Wiesheu Elektronik in Burgstetten. PRO TIP: frag beim Vorstellungsgespräch wie viele angestellte in der Firma sind die Kleinkinder haben und wie lange die letzten geblieben sind ;)
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte nicht nur dahergeredet sein sondern in der Praxis umgesetzt werden. Positive Bewertungen, die hier zu finden sind, wurden definitiv von Familienmitgliedern abgegeben.
Der am besten bewertete Faktor von WIESHEU ELEKTRONIK ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man versteht sich mit allen Mitarbeitern sehr gut! Jeder kommt gerne zur Arbeit.
Wir arbeiten in einer familiären und vertrauen Umgebung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIESHEU ELEKTRONIK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
eigentlich 0 Sterne. Am Tag werden gefühlt 500 Blätter an Checklisten pro Mitarbeiter ausgedruckt um sie dann abzuheften nachdem man sein Smiley gesetzt hat. Neues Gebäude ohne Photovoltaik/Solar Anlagen. Sozial nur wenn man im Alter des Durschnittalters der Firma liegt, ansonsten ist da ganz schnell ein ende.
Wieder trauriges Lachen
Wird kein Wert darauf gelegt
gibt sich zumindest so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierechancen werden vor Arbeitsbeginn besprochen. Von Unternehmerischer Seite dann aber durch verschiedene Maßnahmen weit in die Zukunft geschoben. Auch soweit das sie erstmal nicht mehr planbar sind/zur aktuellen Zeit nicht mehr Relevant werden.
Nur für Familie
unterirdisch
