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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
RabatteFlexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf familäre Belange, Homeoffice, Entfaltungsmöglichkeiten
Das kollegiale Miteinander, die familiäre Atmosphäre, die Gestaltungsfreiheit
.... wenn einige Leute mal ihren Job machen würden. So ist es leider eher wie in einem Sanatorium.
Etwas mehr Führung wäre für einige sicher eine gute Unterstützung
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschafts- und Tourismusfördergesellschaft Landkreis Peine ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme im "Notall", ab und zu Homeoffice. Besser geht es nicht!
Sehr hohe Flexibilität (Home Office, etc.)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilnahme an zahlreichen Schulungen möglich
Im Rahmen der Möglichkeiten kann jede/r seine/ihre Chance nutzen
